Losowanie Zielonej Karty do USA

Już 1 maja 2012 poznamy wyniki losowania Zielonej Karty do USA. Polacy wzięli w nim udział po raz pierwszy od sześciu lat, a pula kart przypadających na Polskę to 3,5 tys. (z rozlosowywanych 50 tysięcy).

Szczęśliwi zwycięzcy loterii oprócz pozwolenia na pracę zdobędą również możliwość ubiegania się o przyznanie amerykańskiego obywatelstwa. Szansę ma każdy, kto do 5 listopada ubiegłego roku złożył stosowny wniosek oraz spełnia warunki udziału w loterii, czyli posiada średnie wykształcenie lub min. 2-letnią praktykę w zawodzie (w ciągu ostatnich 5-ciu lat).
Osobom, którym nie dopisze szczęście w losowaniu, a będą miały możliwość podjęcia pracy w USA na podstawie odpowiedniej wizy, na pocieszenie pozostaje fakt, iż mogą rozliczyć się z podatku zapłaconego w USA przed tamtejszym urzędem skarbowym. W przypadku USA można liczyć na zwrot podatku z dwóch źródeł – a mianowicie podatku federalnego oraz podatku stanowego.

Pomimo tego, że liczba osób biorących udział w loterii kilkukrotnie przewyższa ilość Zielonych Kart – wszystkim życzę powodzenia.


Nauka dzieci

Jeżeli twoje dziecko uczęszczało do szkoły za granicą, należy uzyskać odpowiednie dokumenty, które umożliwią kontynuację nauki już po powrocie do kraju. W tym celu należy zgromadzić świadectwa oraz zaświadczenie o edukacji w języku polskim. Ze względu na dobro dziecka powrót do kraju należy przewidzieć w okresie wakacyjnym. Wówczas rodzice będą mieli czas na załatwienie niezbędnych formalności w wybranej szkole, a dziecko zyska czas na aklimatyzację w nowym środowisku. W przypadku, gdy przeprowadzimy się w trakcie roku szkolnego, zapisaniu dziecka do szkoły może towarzyszyć wiele problemów: zarówno formalnych jak i związanych z trudnościami adaptacyjnymi oraz koniecznością nadrobienia różnic programowych. W takiej sytuacji pomocy można szukać u szkolnych pedagogów bądź psychologów.


Transfer świadczeń

Ponadto należy zadbać o dokumenty przedstawiające uprawnienia do pobierania świadczeń społecznych, ponieważ w państwach należących do EOG istnieje możliwość przenoszenia ich pomiędzy krajami. Aby mieć taką możliwość, warto zadbać o formularze E104 oraz E301. Pierwszy z nich potwierdza okres pracy, płacenia składek ubezpieczeniowych i zamieszkania w danym kraju. Drugi okres przepracowany za granicą będzie liczony do czasu niezbędnego, aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych w Polsce.

Osoby, które pobierają zasiłek dla bezrobotnych, a chciałyby wraz z powrotem do kraju dokonać jego transferu, powinny zaopatrzyć się w formularz E303.


Zobowiązania wobec banku

Przed wyjazdem do kraju uregulujmy także nasze zobowiązania wobec banków. Jeżeli mamy zaciągnięty kredyt za granicą warto pozostawić otwarty rachunek. Poinformujmy jednak bank o zmianie adresu zamieszkania, tak aby wszelka korespondencja trafiała pod nowy adres zamieszkania Polski. Jeżeli nie planujemy powrotu do danego kraju, nie mamy zobowiązań ani kredytów – zamknijmy konto – unikniemy ewentualnej opłaty za jego prowadzenie. Procedury zamknięcia konta określone są w regulaminach poszczególnych banków.


Rozwiązanie umowy o pracę

Podjęcie decyzji o wyjeździe jest równoznaczne z koniecznością rozwiązania umowy o pracę. Ważnym jest więc by taką decyzję przedsięwziąć odpowiednio wcześniej, ponieważ będzie nas obowiązywał okres wypowiedzenia umowy. Poza odpowiednimi dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie (o których była mowa wcześniej) możemy również poprosić pracodawcę o wystawienie referencji, które mogą okazać się pomocne podczas poszukiwania pracy w Polsce.


Wypowiedzenie umowy o mieszkanie

Tryb rozwiązanie umowy o mieszkanie oczywiście zależy od zapisów na temat możliwości jej wypowiedzenia. Dlatego przede wszystkim powinniśmy dokładnie prześledzić podpisaną wcześniej umowę. Jeśli wprowadzając się do danego lokalu zapłaciliśmy kaucję na poczet ewentualnych strat, to w przypadku, gdy takie okoliczności nie miały miejsca, możemy liczyć na odzyskanie swoich pieniędzy. Ważną kwestią jest uregulowanie wszelkich zaległych rachunków. W niektórych przypadkach należy rozwiązać umowę z firmami będącymi dostawcami mediów bądź umówić się z przedstawicielem takiej firmy na spisanie stanów liczników.


Powrót do kraju – jakie formalności?

Kiedy postanowisz wrócić do kraju pamiętaj, aby uzyskać od swojego pracodawcy dokumenty, dzięki którym będziesz mógł ubiegać się o zwrot nadpłaconego podatku. W przypadku 3-miesięcznej pracy wynosić on może nawet 3 000 PLN. Odchodząc z pracy poproś swojego pracodawcę o wystawienie niezbędnych dokumentów. Na wszelki wypadek kolekcjonuj swoje payslipy – odcinki z wypłat – one także stanowią potwierdzenie zatrudnienia oraz zawierają informacje o zapłaconej zaliczce na rzecz podatku oraz Twoich dochodach. Niezbędne dokumenty są różne w zależności od kraju, w którym pracowaliśmy. Poniżej prezentujemy zestawienie potrzebnych dokumentów:

 

Kraj

Wymagane dokumenty

Wielka Brytania

P45 lub P60 bądź payslipy

Irlandia

P45 lub P60 bądź payslipy

Holandia

Karta podatkowa – Jaaropgaaf lub Jaaropgave bądź rozliczenia miesięczne/tygodniowe czyli salaris

Niemcy

Karta podatkowa – Lohnsteuerkarte lub zaświadczenie podatkowe – Lohnsteuerbescheinigung

Norwegia

Karta podatkowa Loons-og trekkopgave lub lonnsslipy

USA

Wiza J1, pozwolenie na pracę DS, karta podatkowa W-2 bądź payczeki

 

Po powrocie do Polski warto zgłosić się do jednej z firm, które szybko i skutecznie pomagają odzyskać nadpłacony podatek, a prowizję pobierają dopiero w momencie, kiedy odzyskasz swoje pieniądze. Największą polską firmą tego typu jest Euro-tax.pl. Możesz także wyliczyć wysokość swojego zwrotu za pomocą dostępnego na stronie www.euro-tax.pl kalkulatora.

 

Właściwe przygotowanie do powrotu jest bardzo ważne, szczególnie wówczas, gdy wracamy do kraju po dłuższym pobycie za granicą. Należy pamiętać, że będąc już w Polsce kontakty formalne z różnego rodzaju instytucjami będą utrudnione. Dlatego warto zorientować się, o co należy zadbać przed opuszczeniem danego kraju. Najważniejsze kwestie dotyczą uregulowania naszej sytuacjach w kwestiach mieszkaniowych i służbowych – omówione w dalszej części poradnika.


Jakie wymogi formalne muszę spełnić aby odzyskać podatek?

Najważniejszą kwestią jest uzyskania od pracodawcy po ukończeniu pracy niezbędnych dokumentów, które umożliwią odzyskanie nadpłaconego podatku. W przypadku Wielkiej Brytanii i Irlandii potrzebne będą karta podatkowa P60 lub P45 bądź payslipy. Ubiegając się o zwrot podatku z Holandii niezbędne będzie uzyskanie karty podatkowej – Jaaropgaaf lub Jaaropgave bądź salaris. W celu uzyskania zwrotu podatku z Niemiec wymagana jest karta podatkowa – Lohnsteuerkarte lub zaświadczenie podatkowe – Lohnsteuerbescheinigung.


Dlaczego Polacy nie odzyskują zwrotu podatku za pracę za granicą?

Najczęstszą przyczyną takiego stanu rzeczy jest brak świadomości Polaków o możliwości odzyskania nadpłaconego podatku. Wielu z naszych rodaków obawia się podwójnego opodatkowania i związanych z nim problemów w Urzędzie Skarbowym. Polska ratyfikowała jednak umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z ponad osiemdziesięcioma krajami na całym świecie. W przypadku pracy w krajach Unii Europejskiej zwrot podatku nie będzie brany pod uwagę przez polski Urząd Skarbowy jako dochód a więc nie trzeba ujawniać go podczas rozliczenia z fiskusem. Do pozostałych przyczyn można zaliczyć niewystarczającą znajomość języka obcego, brak odpowiednich dokumentów bądź obawę przed skomplikowanymi procedurami. Najlepszym sposobem na przezwyciężenie tych barier będzie skorzystanie z usług wyspecjalizowanej firmy. Największą tego typu firmą w Polsce jest Euro-Tax.pl, która zajmuje się odzyskiwaniem zwrotu podatku z Wielkiej Brytanii, Irlandii, Holandii, Niemiec, Norwegii oraz USA.


Copyright © 1996-2010 Zwrot podatku za pracę za granicą. All rights reserved.
Jarrah theme by Templates Next | Powered by WordPress